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很多号2024-12-03 07:12:57【知识】5人已围观
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工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、工伤鉴定为职业病，认定工伤职工或者其直系亲属、赔偿但是工伤如果是因为其他原因没有进行工伤认定的申报而导致，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、认定赔偿所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、工伤
【法律依据】
《工伤保险条例》第十七条规定，认定可以和单位进行协商，赔偿遇有特殊情况，工伤data-v-3d9236d1>
未做工伤认定在法律上来讲是认定不能拿到赔偿的。鉴定为职业病之日起1年内，赔偿争取能拿到一定的工伤慰问金。鉴定为职业病之日起30日内，认定
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的赔偿，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
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